|  | Wal-Mart насаждает американскую корпоративную культуру в немецких супермаркетах Немецкое подразделение американской торговой сети Wal-Mart снова стало мишенью гнева негодующих бюргеров. На этот раз злополучный ритейлер вознамерился контролировать личную жизнь своих сотрудников и заставить их доносить на коллег, за что и подвергся шквалу негодования.
Немцы и без того терпеть не могут американскую корпоративную культуру, постоянно нападая на различные мак-дональдсы, уол-марты и т.п. Но на этот раз Wal-Mart перешел все границы. Работники немецкой ветви сети, представленной в Германии 92-мя магазинами, вместе с очередными чеками на зарплату получили новый «этический кодекс сотрудника Wal-Mart», за несоблюдение которого грозит увольнение.
По сообщению Financial Times Deutschland, кодекс запрещает работникам сети супермаркетов принимать подарки от поставщиков и влюбляться в коллег, особенно если они занимают высокие должности. Кроме того, в «кодексе» содержится требование к работникам сети немедленно докладывать, «если они видят, что нарушили правила».
Возмущенные этими требованиями немецкие сотрудники сети сразу же обратились к журналистам, после чего скандал стал достоянием общественности. В итоге у супермаркетов немецкого Wal-Mart уже несколько дней собираются толпы демонстрантов с лозунгами вроде «Yankees Go Home»! Дошло до того, что возможность запрета сети в Германии серьезно обсуждают по телевидению известные немецкие политики, передает Media-online.ru. 17.03.2026 
2005
январь | февраль | март | апрель | май | июнь
июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь 2004
январь | февраль | март | апрель | май | июнь
июль | август | сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь 2003
сентябрь | октябрь | ноябрь | декабрь
| |
|
