"Магнит" начинает теснить X5 на московском рынке
По мере роста предприятия и усложнения бизнес-процессов неизбежно возникает необходимость во внедрении более «тяжелой» IT-системы, которая удовлетворяла бы новым требованиям компании. В российской практике нередки случаи, когда приходится переходить на полноценную ERP-систему прямиком с коробочного решения. Опытом такого перехода поделился руководитель IT-службы компании «Талосто» Денис Бобров.
Читайте также

В определенный момент количество электронных трансакций в нашей компании превысило 1 млн. Коробочное решение, которым мы пользовались, уже не могло работать с таким объемом. В этой связи возникали проблемы с годовой отчетностью. Более того, у нас были установлены десятки систем, каждая из которых отвечала только за свой участок: одна – за производство в Санкт-Петербурге, другая – за производство в Волхове, третья – за продажи из петербургского офиса, четвертая – за продажи из московского офиса и т. д. Использовались отдельно системы для оперативного, бухгалтерского, управленческого учетов. В компании не было ни одного человека, который мог бы перечислить все применявшиеся решения и сказать, какова функциональность каждого из них.
У нас просто не было иного выхода, как перейти на более серьезную технологическую платформу. Начали сотрудничать с одной компанией-поставщиком ERP-решений. Однако консультанты этой фирмы, на наш взгляд, повели себя не совсем корректно. На предпроектной стадии были заявлены одни сроки внедрения и его стоимость, но впоследствии цена возросла в три раза.
Выбор новой информационной системы проводился в два этапа. Первый – это выбор платформы, второй – партнера, который помогал бы нам запускать приобретенное ERP-решение. Рассматривались три различные системы. Мы составили перечень основных бизнеспроцессов нашей компании – их оказалось около 110. По ним были назначены ответственные пользователи-эксперты (около 10 человек). Каждому вендору предоставили возможность продемонстрировать функциональность своего решения в том объеме, в котором он сам желал это сделать. В процессе демонстрации каждый эксперт ставил оценку: насколько стандартная функциональность системы отвечает потребностям того или иного бизнес-процесса. Когда все три системы были последовательно продемонстрированы, мы сверили консолидированную оценку.
Затем смотрели на цену. Стоимость всего проекта оценивалась по простой методе: цена лицензий, умноженная на два. Мы предполагали, что нам потребуется около 200 лицензий, и знали их цену у каждого из вендоров. Впоследствии по факту оказалось, что полученная оценочная стоимость довольно точно совпадает с реальной.
Наиболее полно наши потребности удовлетворяла самая дорогая из всех систем, а вот дешевая, напротив, в наименьшей мере. Решением генерального директора выбор пал на дорогое решение. Тем более что представители компании-поставщика вели себя достаточно лояльно в вопросах оплаты.
Поскольку мы запускали решение сразу на всех площадках и использовали всю его функциональность, необходимо было обучить весь штат компании. Разом. Делали это централизованно, в головном офисе в Санкт-Петербурге. Сотрудники из региональных филиалов, которые в будущем должны были работать с системой, приезжали в специальные командировки. Наши IT-специалисты, которые сейчас поддерживают систему в рабочем состоянии, присутствовали на всех этапах обучения, но сами его не проводили.
Мы знали, что запускаемся 1 мая, поэтому все обучение происходило в марте – апреле. В момент старта на каждую площадку, удаленную от центрального офиса, были отправлены консультанты компании-поставщика, которые осуществляли дополнительное обучение. Этот период длился около 2 месяцев. Сегодня текущую поддержку, включая небольшое развитие функциональности системы, наша IT-служба осуществляет полностью своими силами. Сейчас мы задумываемся над новыми продуктами и функциями: HR, WMS ит. д.

Установленное ERP-решение действительно помогло с реальными бизнес-задачами, например, связанными с поставками. Часть сырья и ингредиентов используется для производства и замороженных полуфабрикатов и мороженого. Предприятие по выпуску мороженого находится в городе Всеволжске Ленинградской области, а замороженные полуфабрикаты производятся в Санкт-Петербурге. И там, и там есть склады для сырья. Раньше каждый склад закупал сырье отдельно, порой случалось затоваривание. А теперь филиал во Всеволжске видит через систему, что в петербургском отделении есть, например, большие остатки муки, и не закупает ее, а просто просит привезти нужное количество.
Сейчас процесс закупок сырья и ингредиентов полностью автоматизирован: мы знаем сроки и объемы поставок, производственный план и на этой основе понимаем, нужно нам заказывать, скажем, мясо или нет. Раньше каждый менеджер сам работал с контрагентами и прикидывал объемы и сроки поставок. Сейчас пользователь с необходимыми правами может зайти в систему и посмотреть, кто и что нам поставляет, на основе какого договора, когда это будет привезено и когда необходимо сделать следующую заявку.
ГК «Талосто» – крупный российский производитель мороженого, замороженных полуфабрикатов и замороженного теста со штаб-квартирой в Санкт-Петербурге. На заводах компании ежедневно производится до 250 т продукции под ТМ «Сам Самыч», «Оазис», «Венеция», «Домиана», «Мини-Бикини».
"Магнит" начинает теснить X5 на московском рынке
Во всех московских магазинах Metro Cash & Carry выявлены нарушения санитарных норм
В 2012 году сеть "Дикси" сократила чистую прибыль по МСФО на 4,5%
Из-за дисбаланс цен в странах Таможенного союза