У кассира есть возможности для карьерного роста

Среднемесячная зарплата питерских кассиров и продавцов-кассиров сегодня равняется 20615 рублям в месяц. Минимальные зарплаты кассиров в Северной столице составляют 10000 рублей. Вознаграждение небольшое, но, тем не менее, выплачивается сотрудникам регулярно, без задержек. Обычно речь идет о найме женщин в возрасте от 25 до 50 лет. Требования скромные – знание самых простых версий кассового оборудования и готовность к обучению. Большими считаются зарплаты кассиров от 30000 рублей. Для того чтобы претендовать на такое выгодное местечко, соискателю необходим опыт работы на кассовых аппаратах продолжительностью не менее трех лет. Работодатели ищут сотрудников, которые привыкли четко придерживаться кассовой дисциплины, приходят на работу без опозданий, следуют четкому графику: открытие кассы, перерыв, сдача денег и т. д. Конкретные требования к кассиру могут зависеть от направления его деятельности.

Так, кассир в магазине – это не только расчеты с покупателем, но и обширная работа с товаром. Многие работодатели возлагают на кассиров обязанность выкладывать товары, отбраковывать испортившиеся или просроченные, заменять выставленные на витринах. Обычно всем этим кассир занимается, пока у него нет очереди из клиентов. Часть работодателей настаивает на том, чтобы кассир еще и консультировал покупателей. Поэтому изрядная доля времени может уходить на знакомство с ассортиментом. Специфические требования могут выдвигаться по отношению к кассирам в ресторане. Тут важно сохранять высокую степень внимательности по отношению к денежным средствам, вести их учет в строгом соответствии с правилами, не отлучаться с рабочего места. Общие требования ко всем кассирам – это порядочность и внимательность. Большинство работодателей трепетно относятся к работе с наличными и не допускают к ней кого попало.

Все трудовые отношения строго оформляются. Часть работодателей предлагают кассирам обучение. Оно включает в себя знакомство с устройством кассы, методами устранения мелких неисправностей. К неопытному кассиру, как правило, приставляют куратора, который буквально стоит за спиной новичка, учит его и делает заключение о его профпригодности. Если отношения с куратором не сложились, то работы можно быстро лишиться. Зато в магазинах, где хорошо поставлено обучение новых сотрудников, можно освоить искусство оформления витрин. У кассиров есть определенные возможности для карьерного роста. На этой работе легко проявить себя, выделиться, дать возможность себя запомнить. Могут быть также проблемы, связанные с состоянием здоровья.

Так, работа у кассира хоть и сидячая, но стул может не иметь спинки, которая бы поддерживала тело в правильном положении. Рабочее место может располагаться у входной двери, на сквозняке, и это еще один повод перейти на более легкую работу. Гражданство РФ просят подтвердить в 22% случаев, а прописку/регистрацию – в 16%, но в каждой фирме своя политика по отношению к приезжим. Знание программы 1С фигурирует в 4% случаев, причем раньше такое требование встречалось еще реже, связано это с невозможностью купить 1с программы простым кассирам для оучения на дому ввиду ее большой стоимости, а на рабочих базах не кто обучать неопытного человека не будет. Оформление по ТК РФ гарантирует 39% кадровых служб: все документы оформляются строго, так как есть материальная ответственность. Соцпакет предлагается соискателям в 13% случаев: например, в него может входить бесплатное обучение. Питание предлагает 11% подателей объявлений, впрочем эксперты говорят, что в реальности этот процент значительно выше, поскольку в магазине легко оборудовать кухню. Оплата проезда/развозка указана всего в 2% объявлений: обычно речь идет о развозке по большим гипермаркетам.