Простимулировать работников топ-менеджер может только личным примером, полагает Андрей Бережной, генеральный директор компании Ralf Ringer
Материалы в разделе «Ритейл»
Топ-менеджеры 90-х, не сумевшие перестроиться, остались не у дел, полагает Борис Рохин, глава автомобильной практики Ward Howell Internatoinal. И относится это не только к автобизнесу.
«Демократия» в коллективе – добро или зло? Отвечает гендиректор компании «Комус» Сергей Бобриков.
При открытии зарубежного филиала кого поставить топ-менеджерами – проверенных работников или местных специалистов? Российский банк ВТБ в Грузии попробовал оба варианта и остановился на втором.
Основная угроза информационной безопасности (ИБ) предприятия носит отнюдь не технический характер и на их взгляд важнее грамотно «защититься» от собственного персонала, чем от вредоносного ПО. С данной статье отрудники ИТ-компаний прокомментировать организационные моменты комплексных проектов ИБ.
«Седьмой Континент» — одна из первых отечественных розничных продовольственных сетей. Работая в условиях острой конкуренции, компания в конце 2007 года осуществила переход с СУБД Microsoft SQL Server 2005 на Microsoft SQL Server 2008. На момент начала проекта в России не существовало других организаций, которые внедрили бы этот продукт.
Одна из важнейших задач автоматизации работы предприятия — повысить прозрачность деятельности предприятия и снизить негативное влияние человеческого фактора. Поэтому эффект от ее внедрения вполне корректно выражать и в том, насколько успешно удалось предотвратить или уменьшить последствия намеренных злоупотреблений персонала.
